Frauen- und Gleichstellungspolitik

ver.di ist die Gewerkschaft der Frauen

Rein rechtlich sind Frauen in Deutschland seit Jahrzehnten gleichberechtigt. Von tatsächlicher Gleichstellung kann dennoch vielerorts keine Rede sein. Das gilt insbesondere auf dem Arbeitsmarkt, wo Frauen trotz besserer Abschlüsse und gleichwertiger Qualifikationen schlechter bezahlt und seltener befördert werden als Männer.

Typische „Frauenarbeitsplätze“, etwa im Gesundheits- und Sozialbereich, im Handel oder bei den Büroberufen, werden deutlich niedriger entlohnt als vergleichbare „Männerjobs“ in der Industrie. Frauen sind weit überproportional von Niedriglöhnen betroffen; ein Großteil von ihnen arbeitet Teilzeit oder in Minijobs – auch weil die Gesellschaft sie mit der Verantwortung für Kinder und Alte alleine lässt und die Versorgerehe mit Milliardenbeiträgen subventioniert.

ver.di kämpft gegen die strukturelle Benachteiligung von Frauen und leistet dazu politische Lobbyarbeit gegenüber Politik und Wirtschaft: für die Abschaffung des Ehegattensplittings, für eine gute, flächendeckende Kinderbetreuung und für Maßnahmen, die Männern und Frauen helfen, ihre beruflichen und familiären Aufgaben besser unter einen Hut zu bekommen. Die eigenständige Existenzsicherung von Frauen gehört für ver.di zu den politischen Kernforderungen.

Termine der ver.di Frauen

alle

Aktuelles von den ver.di Frauen

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Aktionstag für gleiches Entgelt – Der Equal Pay Day am 07. März 2023

Equal Pay Day 2023

Die Kunst der gleichen Bezahlung!

Aktionstag für gleiches Entgelt – Der Equal Pay Day am 07. März 2023

Ortsverein Celle

Eine tolle Aktion

Anlässlich des Weltfrauentages haben unsere Kolleginnen Ingrid Heuser und Eva-Maria Huck vom ver.di Ortsverein Celle in ihrer Stadt einige Friseurgeschäfte aufgesucht um den dort Beschäftigten Kolleginnen Rosen zu überreichen.

Weltfrauentag 2023

Bezahlung, die zum Leben reicht

Aufruf zum Internationalen Frauentag am 8. März: In der Krise müssen wir zusammenhalten!

polit talk

JEDEN DRITTEN TAG (Femizide – Frauenmorde in Deutschland)

Gesellschaft.Aufbruch.Solidarität: Politische Veranstaltungsreihe des ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen

Kampagne

#ParitätJetzt

Aus der Landesfachbereichskonferenz der Frauen heraus unterstützen wir die Kampagne um gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Politik und Gesellschaft.

Solidarität

Solidarität mit den Protesten im Iran

Der Landesbezirksfrauenrat steht solidarisch mit den demonstrierenden Menschen im Iran, die sich nach dem gewaltsamen Tod von Jina Mahsa Amini gegen das Regime und die strukturelle Unterdrückung von Frauen im Iran auflehnen.

Landesbezirksfrauenrat Nds.-Bremen

Solidarität mit der Ukraine

Der Landesbezirksfrauenrat des ver.di-Landesbezirkes Niedersachsen-Bremen setzt sich für ein friedvolles Zusammenleben in einer Welt, in der das Völkerrecht geachtet und die Menschenrechte eingehalten werden, ein.

Save the date

Equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt!

Tragt euch schon jetzt den nächsten Equal Pay Day rot in den Kalender ein: Er findet am Montag, den 07. März 2022 statt.

Hannoversches Frauenbündnis

Zeitung des Hannoverschen Frauenbündnis

zum Internationalen Frauentag 2022 mit Hintergründen, Berichten, Aktuelles und Programmhinweisen

Save the date

Wandel ist weiblich!

Aufruf des DGB zum Internationalen Frauentag 2022

Landesbezirksfrauenrat Nds.-Bremen

Resolution: Schutz von Frauen vor Gewalt

Mit Sorge beobachtet der ver.di Landesbezirksfrauenrat Niedersachsen-Bremen, dass weltweit der Schutz von Frauen vor Gewalt auf vielen Ebenen nicht vorhanden ist oder zunehmend vernachlässigt wird.

Im Blick

Bundestagswahlen 2021: Forderungen der ver.di-Frauen an die Parteien

Zu den bevorstehenden Bundestagswahlen im September 2021 formulieren wir an die Parteien unsere Forderungen aus frauen- und gleichstellungspolitischer Sicht.

Aktuelles von den ver.di Frauen (bundesweit)

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Tag gegen Gewalt gegen Frauen

Am 25. November machen auch die ver.di-Frauen bei Aktionen gegen Gewalt an Frauen mobil

Gleichstellung & Bezahlung

Wie steht es mit der Entgelttransparenz?

WSI analysiert EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz – Evaluationsbericht zum EntgTranspG belegt Defizit bei gesetzlichen Regelungen für Unternehmen

PoC-Frau hält einen Zettel in die Kamera, auf dem "Equal Pay" steht

Gleichstellung & Bezahlung

Gender Pay Gap bleibt hoch

Gemeinsam gegen die Lohnlücke: Digitale Netzwerkveranstaltung am 14. November, dazu Hintergrundinfos vom WSI und der Datenreport des Deutschen Kulturrats

Unzählige Papierfiguren bilden Ketten in verschiedenen Farben

Material zur Gleichstellung

Broschüren, Handbücher, Checklisten und Empfehlungen zu diskriminierungsfreier Tarifpolitik und Gleichstellung am Arbeitsplatz

Eine Studie hat bestätigt, dass es in erster Linie Frauen sind, die die Familie oder die Beziehung organisieren

Mehr als ein bisschen Haushalt...

62 Prozent der Frauen geben an, dass sie den häuslichen Alltag organisieren. Bei den Männern sind es nur 20 Prozent. Das hat jetzt eine Studie bestätigt

Am Internationalen Frauentag gehen auch in Indien Millionen Frauen für ihr Recht auf Gleichberechtigung und gegen Gewalt auf die Straße

Weltfrauentag: Das war der 8. März 2023

1911 wurde in Deutschland zum ersten Mal der Internationale Frauentag gefeiert. Heute ist der 8. März weltweit der Tag, an dem Frauen für ihre Rechte auf die Straßen gehen

Trotz Vollzeitjob: Millionen Frauen droht Altersarmut

Millionen Frauen werden zu wenig Rente beziehen – obwohl sie 40 Jahre lang Vollzeit gearbeitet haben. Jede dritte Frau wird weniger als 1.000 Euro Rente im Monat haben, mehr als die Hälfte unter 1,200 Euro.

ver.di, Gewerkschaft der Frauen

In ihrer Gewerkschaft sind sie die Mehrheit und gleichberechtigt, in der Arbeitswelt noch nicht

Frauen und Männer im Blick

Genderpolitik fragt danach, wie Entscheidungen zustande kommen und welche Auswirkungen sie auf Männer und Frauen haben. Das ist auch in der Arbeitswelt wichtig

Soldatin Biefang im Gespräch mit Kollegen

Antiquierte Moral steht Vielfalt im Weg

Am Deutschen Diversity Tag zeigt das Beispiel der Berufssoldatin Anastasia Biefang, dass die verstaubten Moralmaßstäbe eines der größten deutschen Arbeitgeber, der Bundeswehr, echter gelebter Vielfalt im Weg stehen

2022 werden am 7. März Frauen anlässlich des Equal Pay Day auf die Straße gehen

Frauen verdienen mehr

Eine Aufwertung von Berufen, in denen überwiegend Frauen arbeiten, fordert ver.di anlässlich des Equal Pay Day am 7. März und des Internationalen Frauentags am 8. März

DGB-Vorsitzender Reiner Hoffmann (M), Franziska Giffey (SPD), Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Hubertus Heil (l, SPD), Bundesminister für Arbeit und Soziales, nehmen am Brandenburger Tor in Berlin an einer Aktion des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zum Equal Pay Day teil

Lohngerechtigkeit: Der „Equal Pay Day“ markiert die Kluft bei der Bezahlung

Die Kluft bei der Bezahlung von Frauen und Männern ist in Deutschland kleiner geworden, aber noch immer zu groß. Mehr Gerechtigkeit wäre durchaus machbar

Bezirksfrauenrat Hannover-Heide-Weser

Downloads

Flyer der ver.di-Frauen im Bezirk Hannover-Heide-Weser

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DGB-Projekte

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DGB-Projekt

Was verdient die Frau?

Auf diesen Seiten findest du Daten, Fakten, Infos, Tipps und Tricks über Chancen und Risiken für (junge) Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Damit Frauen langfristig und nachhaltig finanziell auf eigenen Beinen stehen können!

DGB-Projekt

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten

Täglich bekommst du mit, wo bei den Kolleg/innen der Schuh drückt. Du willst was ändern? Sprich uns an!

Kontakt

Juliane Fuchs
Betriebs- und Tarifarbeit

juliane.fuchs@verdi.de

ver.di Kampagnen